Ужесточаются требования к работодателям: 5 новых обязательств и штрафы до миллиона

С 7 мая 2025 года в Сербии вступают в силу обновленные положения Закона о безопасности и здоровье на рабочем месте. Работодатели обязаны усилить защиту сотрудников, внедрить профилактические меры и обеспечить контроль условий труда. Особое внимание уделено удаленной работе и работе из дома, которые теперь четко регулируются, устраняя прежнюю правовую неопределенность.

Ключевые изменения

1. Безопасность удаленной работа
   Работодатели должны гарантировать безопасные условия для работы из дома, включая оценку рисков и вовлечение сотрудников в этот процесс.
2. Работа из дома
   Признана официальным видом труда, но возможна только в подходящих сферах. Работодатели компенсируют расходы на использование личного оборудования сотрудников.
3. Обязательное обучение
   Регулярные тренинги по безопасности обязательны для всех сотрудников и руководителей. В случае серьезных травм на рабочем месте требуется дополнительное обучение.
4. Медицинские осмотры
   Работодатели обязаны оплачивать регулярные медосмотры, соответствующие рискам на рабочих местах, особенно для опасных профессий.
5. Новые правила
   Введены подзаконные акты, уточняющие оценку рисков, проверку оборудования, безопасную работу на высоте и учет данных по безопасности.

Штрафы

• Юридические лица: 1–1,5 млн динаров.
• Предприниматели: 200 000–400 000 динаров.
• Руководители: 30 000–150 000 динаров.

Работодателям необходимо до 7 мая привести деятельность в соответствие с законом, чтобы избежать санкций и обеспечить безопасность сотрудников.