Вакансия в Сербии: «Рекрутер», Белград

Рекрутер

Белград

NDA, международная продуктовая IT-компания

Чем предстоит заниматься:
-Ведение полного цикла рекрутинга от брифа до оффера на позиции маркетинга, аналитики, а также массового подбора специалистов технической поддержки
-Снятие заявки с лидов подразделений и внутренних заказчиков, уточнение профиля кандидата и стратегии поиска
-Активный поиск кандидатов через различные каналы (LinkedIn, Telegram, профессиональные Job сайты и прочее)
-Организация и проведение всех этапов взаимодействия с кандидатами вплоть до их успешного выхода на работу
-Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
-Ведение базы кандидатов и аналитики по воронке подбора (Huntflow)
-Формирование отчетности и аналитики по эффективности подбора

Что для этого нужно:
-Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев, умение вести полный цикл подбора: от первичного контакта до оффера и выхода
-Опыт работы как с массовым подбором, так и с точечными позициями (маркетинг, поддержка, аналитика, data-направление)
-Знание современных методов и каналов поиска (LinkedIn, hh, Telegram и др.)
-Умение проводить качественные интервью и оценивать квалификацию кандидатов
-Отличные коммуникативные и организационные навыки
-Умение работать в режиме многозадачности и вести одновременно несколько вакансий
-Английский язык на уровне B1 и выше

Условия:
-Официальное оформление по ТК Сербии
-Офисный формат работы с графиком работы 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом и окончанием рабочего дня
-Оплачиваемый отпуск
-Корпоративное питание
-Годовой бонус по результатам работы
-Гибкий подход к управлению процессами и задачами
-Дружную команду, отсутствие лишней бюрократии и возможности профессионального роста

1200-1300 евро

Откликнуться на вакансию