Ужесточаются требования к работодателям: 5 новых обязательств и штрафы до миллиона
С 7 мая 2025 года в Сербии
вступают в силу обновленные положения Закона о безопасности и здоровье на рабочем месте. Работодатели обязаны усилить защиту сотрудников, внедрить профилактические меры и обеспечить контроль условий труда. Особое внимание уделено удаленной работе и работе из дома, которые теперь четко регулируются, устраняя прежнюю правовую неопределенность.
Ключевые изменения
- Безопасность удаленной работа
Работодатели должны гарантировать безопасные условия для работы из дома, включая оценку рисков и вовлечение сотрудников в этот процесс.
- Работа из дома
Признана официальным видом труда, но возможна только в подходящих сферах. Работодатели компенсируют расходы на использование личного оборудования сотрудников.
- Обязательное обучение
Регулярные тренинги по безопасности обязательны для всех сотрудников и руководителей. В случае серьезных травм на рабочем месте требуется дополнительное обучение.
- Медицинские осмотры
Работодатели обязаны оплачивать регулярные медосмотры, соответствующие рискам на рабочих местах, особенно для опасных профессий.
- Новые правила
Введены подзаконные акты, уточняющие оценку рисков, проверку оборудования, безопасную работу на высоте и учет данных по безопасности.
Штрафы
- Юридические лица: 1–1,5 млн динаров.
- Предприниматели: 200 000–400 000 динаров.
- Руководители: 30 000–150 000 динаров.
Работодателям необходимо до 7 мая привести деятельность в соответствие с законом, чтобы избежать санкций и обеспечить безопасность сотрудников.